Карта структуры
Состав, источники и критерии готовности согласуем до начала этапа.
Право и комплаенс
Корпоративное право и структурирование бизнеса
Оформляем отношения собственников, полномочия органов управления и защищаем корпоративные интересы.
Описание услуги
Что входит в работу
Помогаем оформить структуру владения, полномочия органов управления и правила взаимодействия собственников. Услуга актуальна при появлении нового партнёра, изменении долей, росте группы компаний или подготовке значимой сделки.
Работа охватывает анализ структуры, корпоративные решения, договорённости участников и порядок одобрения ключевых действий. Мы фиксируем правовую конструкцию с учётом бизнес-целей, но не разрешаем за собственников принципиальные вопросы контроля, распределения дохода и выхода из партнёрства.
Фокус результатаПрозрачная структура владения и снижение риска корпоративных конфликтов.
Когда нужна услуга
Работаем с задачей, а не с формальным запросом
На старте проверяем контекст и отделяем симптомы от причин. Ниже — конкретные ситуации, в которых полезна эта работа.
- ↗Фактические договорённости партнёров не отражены в корпоративных документах
- ↗Полномочия руководителей и порядок одобрения крупных решений трактуются по-разному
- ↗В группу добавляются новые компании, инвестор или совместное предприятие
- ↗Возник риск тупиковой ситуации между собственниками с сопоставимым влиянием
Результат проекта
Конкретные материалы и решения
Для услуги «Корпоративное право» каждый результат имеет владельца, формат применения и критерий готовности — работа не остаётся на уровне презентации.
Корпоративный договор
Передаём материал в редактируемом рабочем формате с пояснениями для ответственных.
Матрица полномочий
Фиксируем связь с управленческими решениями, владельцами и следующими действиями.
Комплект решений органов
Проводим приёмочную сессию и учитываем замечания до финальной передачи.
Как работаем
Предметный процесс услуги
Этапы отражают реальную последовательность работы по направлению, а не универсальный шаблон проекта.
- 01
Аудит структуры
Сопоставляем документы, фактическое владение, полномочия и договорённости участников.
- 02
Карта интересов
Фиксируем цели собственников, защищаемые решения, ограничения и возможные конфликтные сценарии.
- 03
Проектирование механики
Разрабатываем порядок управления, одобрений, передачи долей, распределения дохода и урегулирования тупиков.
- 04
Оформление и внедрение
Готовим согласованный комплект документов и объясняем ответственным порядок его практического применения.
Контроль результата
Показатели определяем до старта
Для задачи «Корпоративное право» выбираем только те KPI, на которые проект действительно способен повлиять, и фиксируем исходную точку.
Возможный контур метрик
- Доля значимых решений, оформленных полным комплектом документов
- Время прохождения корпоративного согласования сделки или обязательства
- Количество выявленных противоречий между реестрами, уставами и фактическим управлением
- Доля критических сценариев, для которых установлен порядок голосования и выхода из тупика
Формат работы
Прозрачный объём без скрытых допущений
Календарный планОпределяем после короткого брифа
Срок зависит от доступности данных, числа участников и глубины внедрения.
На стоимость влияютколичество юридических лиц и договоров, отраслевое регулирование, срочность и объём представительства
Этапность позволяет проверить первый результат и только потом расширять объём.
Вопросы и ответы
До начала работы
По услуге «Корпоративное право» сначала уточним контекст и предложим только необходимый первый шаг.
Зачем нужен корпоративный договор, если есть устав?
Устав задаёт базовые правила компании, но не всегда подробно регулирует голосование по чувствительным вопросам, ограничения на отчуждение долей и действия при конфликте. Необходимость отдельного договора определяется после анализа состава участников и их договорённостей.
Можно ли оформить уже действующие устные договорённости партнёров?
Да, если участники одинаково понимают их содержание и готовы согласовать юридический механизм. Спорные коммерческие условия сначала нужно урегулировать между собственниками.
Как учитывать будущего инвестора в структуре?
Можно заранее определить резерв полномочий, правила увеличения капитала, информационные права и перечень защищённых решений. Конкретная конструкция зависит от предполагаемой сделки и требований инвестора.
Какие исходные данные потребуются для услуги «Корпоративное право»?
Обычно нужны типовые договоры, корпоративные документы, реестр спорных вопросов и описание фактической модели работы. На установочной встрече отделяем обязательные материалы от желательных и не запрашиваем данные, которые не влияют на решение.
Как формируется объём и стоимость?
На объём работ влияют: количество юридических лиц и договоров, отраслевое регулирование, срочность и объём представительства. После короткого брифа предлагаем этапы и отдельно показываем, какой результат входит в каждый из них.
Начать работу
Обсудим вашу задачу и определим первый шаг
Разберём контекст услуги «Корпоративное право», предложим состав первого этапа и зафиксируем ожидаемый результат.